《NEXT》を拓き創る
あなたのステージです

その人のパーソナリティを現実的に育むのは仕事。
この考えから、ロジックはいつでも「人を活かし、個性を発揮」
できる仕事環境の実現を目指しています。

TOP INTERVIEW

社長インタビュー

ロジック
創業のきっかけ

私は大手ソフトウェア会社のシステムエンジニア出身です。そこでは利益最優先で、お客様が本当に必要と思えない提案までする仕事に疑問を感じ、「いっそ独立して、自分の理想を追求しよう」と個人事業から始めたのがきっかけです。その後「ロジック(logic)」という名前で会社を設立しました。お客様の立場になって論理的で効率的なシステムを開発したいという思いを社名に込めたのです。もちろん社員にとっても「理想的な会社」であること、それが株式会社ロジックの基本です。

ロジックの強み

ズバリお客様からの大きな信頼です。それを支えているのは、「安心して任せてもらえる集団であること」、「とことん成果にこだわった仕事をすること」という2つの約束です。そして、この約束を果たすための「ソリューション能力と開発力」を磨き続け、お客様の課題解決のために、最適な提案をすることです。また「最後まであきらめないこと」も私たちの強みです。

将来のビジョン

ただ大きいだけの会社にはなりたくない。現在のロジックは多くのお客様からの信頼を得ています。今後もずっと、お客様からの信頼を得られるような会社でいたいです。それから、社員の誰もが誇りを持てる会社にしたいですね。

ロジックが
求める人物像

何よりも、一緒に楽しく仕事ができるかが大事。そしてコミュニケーション能力が重要ですね。私たちの仕事は、お客様の課題を解決することで、その手段がシステム開発なのです。お客様とのコミュニケーションをきちんと取って、何よりもお客様の課題をつかみ取れる人と言えるでしょう。

ENVIRONMENT

職場環境

充実した休日を過ごすために

福利厚生

XIV(エクシブ)及び東急ハーベストと契約しています。社員と家族のための当社保養施設として、会員制リゾート施設を割引利用できます。勤続年数に応じた家族旅行のプレゼントも行なっています。

社員の健康を考えて

身体を動かす

出勤日は毎日9時と15時にラジオ体操を行なっています。デスクワーク中心の当社では、「肩こりに効く」「息抜きが出来て集中力が保てる」と好評です。地元テレビ番組でも紹介されました。また、社内グループ活動でテニスやトレッキングを実施しています。

社員のモチベーションを考えて

社員の探求心向上

当社では常に新しい技術習得に取り組んでいます。その最新技術はお客様へ惜しみなく提供されています。

社員の健康と満足を考える

経済産業省認定 
健康経営優良法人

会社全体で社員の健康管理/健康づくりに取組むことを宣言し、その成果のもと経済産業省より健康優良法人として認定されました。

新卒
募集要項

職種

ソフトウェアエンジニア

仕事内容

ソフトウェア開発全般

募集人数

4名

応募資格

大学、短大、専門学校卒業見込の方

選考方法

書類選考、面接、筆記試験、適性検査、SPI性格検査

提出書類

履歴書、成績証明書、卒業見込証明書など

給与初任給
(基本給)

大学卒:192,000円

専門卒:182,000円

福利厚生

社会保険完備、会員制リゾート会員

諸手当

職務手当、資格手当、家族手当、住宅手当、交通費全額支給

勤務地

本社

勤務時間

9:00~18:00

休日

土、日、祝日(年間123日)

休暇

夏期、年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇

昇給

年1回 4月

賞与

年2回 7月、12月

教育研修

新人研修、スキルアップ研修(社内外)、各種認定試験受験制度有り

応募先

TEL:053-482-8380

FAX:053-482-8381

担当:営業部 青木

中途
募集要項

職種

ソフトウェアエンジニア、ネットワークエンジニア

仕事内容

ソフトウェア開発全般

募集人数

若干名

応募資格

高卒以上 20~29歳くらいの方(経験者)

※情報処理技術者試験合格者、ITベンダー試験合格者 優遇

選考方法

書類選考、面接、適性検査、SPI性格検査

提出書類

履歴書、業務経歴書

給与

23万円以上(諸手当含む)、経験や能力を考慮して優遇

福利厚生

社会保険完備、会員制リゾート会員

諸手当

職務手当、資格手当、家族手当、住宅手当、交通費全額支給

勤務地

本社、浜松市または近郊都市

勤務時間

9:00~18:00

休日

土、日、祝日(年間123日)

休暇

夏期、年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇

昇給

年1回 4月

賞与

年2回 7月、12月

教育研修

新人研修、スキルアップ研修(社内外)、各種認定試験受験制度有り

その他制度

東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県(一部の市町村を除く)から静岡県に移住して就業した方に最大100万円を支給する静岡県移住・就業支援金制度の対象法人です。

応募先

TEL:053-482-8380

FAX:053-482-8381

担当:営業部 青木