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新卒採用 募集要項
2026年
新卒採用
| 職種 | ソフトウェア開発エンジニア（システムエンジニア、プログラマー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務系ソフトウェア開発（要件定義、設計から開発、導入まで幅広く担当）、ネットワーク・サーバー構築など |
| 募集人数 | 3名 |
| 応募資格 | 大学、短大、専門学校卒業見込みの方 |
| 選考方法 | 書類選考、面接、作文、適性検査、パーソナリティ検査 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書 |
| 給与 | 大卒：220,000円 専門卒：200,000円 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金共済、会員制リゾート会員、社宅、育児介護両立支援制度 |
| 諸手当 | 残業手当、家族手当、住宅手当、交通費全額支給 |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | 土、日、祝日（年間123日） |
| 休暇 | 夏期、年末年始、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 |
| 昇給 | 年1回 （4月） |
| 賞与 | 年2回 （7月、12月） |
| 教育研修 | 新人研修、技術研修（社内外）、社内勉強会、資格取得支援制度 |
説明会・
試験日程
| 説明会 | 1次試験日 | 応募締切 | |
|---|---|---|---|
| (01) | 2025年3月5日 10:00開始 |
2025年3月26日 9:30受付 |
3月19日 必着 |
| (02) | 2025年4月2日 10:00開始 |
2025年4月23日 9:30受付 |
4月16日 必着 |
| (03) | 2025年5月7日 10:00開始 |
2025年5月28日 9:30受付 |
5月21日 必着 |
